syntaxiouxoi

Το νέο σύστημα υπολογισμού που υιοθετεί το υπουργείο Εργασίας αναμένεται να οδηγήσει σε μείωση των επικουρικών συντάξεων που θα ξεκινούν από 10% και θα φθάνουν σε συγκεκριμένες περιπτώσεις μέχρι και 45%.

Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr χαμένοι από τις νέες αλλαγές που προωθούνται αναμένεται να είναι είναι όσοι καλύπτονται από «ευγενή» ταμεία αλλά και οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα καθώς το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται για τα ταμεία την εφαρμογή του τρόπου υπολογισμού που ισχύει και στα υπόλοιπα ταμεία που δίνουν το εφάπαξ.

Σύμφωνα με το Mega, το ποσοστό αναπλήρωσης των επικουρικών θα πέσει στο 20% για τους ασφαλισμένους στο ενιαίο επικουρικό ( ΕΤΕΑ). Ήδη οι πρώτες μειώσεις άρχισαν από το επικουρικό ταμείο των συνταξιούχων του υπουργείου Οικονομικών.

 

Παράθυρο για υψηλότερες συντάξεις με 4 κινήσεις

Παράθυρο για πρόσθετες συνταξιοδοτικές αποδοχές, που κυμαίνονται από 200 έως 2.000 ευρώ ετησίως, μπορούν να ανοίξουν οι ασφαλισμένοι αξιοποιώντας τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Αποφεύγουν περικοπές και επώδυνες κρατήσεις

Από 200 έως και 2.000 ευρώ τον χρόνο «μπόνους» στο τελικό ποσό της σύνταξης μπορούν να εξασφαλίσουν οι ασφαλισμένοι που θα αξιοποιήσουν μία σειρά διατάξεων. Με τέσσερις κινήσεις μπορούν να αποφύγουν το «πέναλτι» στις συντάξεις και να αυξήσουν το ποσό που εισπράττουν κάθε μήνα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Έθνος».

Επιγραμματικά, οι τέσσερις κινήσεις έχουν ως εξής:

- Αλλαγή της ασφαλιστικής κλίμακας
- Αναγνώριση πλασματικών ετών
- Αποφυγή του «πέναλτι»
- Κατοχύρωση δωρεάν ενσήμων

vroutsi spyrop

Με σαρωτικές ανατροπές στο ασφαλιστικό, όπως είναι αύξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, μειώσεις στις συντάξεις και περικοπές στα εφάπαξ, έρχεται το 2014, μιας και ξεκινάει η εφαρμογή αλλαγών που έχουν ψηφιστεί σε παλαιότερους νόμους. Επίσης, αρχίζει η καταβολή επιδόματος 200 ευρώ σε μακροχρόνια ανέργους ηλικίας 20-66 ετών, με την προϋπόθεση ότι δεν έχουν ετήσιο εισόδημα μεγαλύτερο από 10.000 ευρώ.

Πιο αναλυτικά, οι αλλαγές που φέρνει η καινούργια χρονιά είναι οι εξής:

*Οι γυναίκες ασφαλισμένες του ΙΚΑ, που συμπληρώνουν 12.000 μέρες ασφάλισης, θα λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη γήρατος μόλις γίνουν 60 χρόνων και έξι μηνών, από 60 χρόνων που ήταν το αντίστοιχο όριο το 2013.

*Το όριο ηλικίας σε ασφαλισμένους και ασφαλισμένες του ΙΚΑ, που έχουν συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης, από τις οποίες οι 7.500 είναι στα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, αυξάνεται ως εξής: Για πλήρη σύνταξη γίνεται 61 χρόνων και έξι μηνών, από 60 χρόνων και εννέα μηνών που ήταν το 2013. Για μειωμένη σύνταξη γίνεται 59 χρόνων και έξι μηνών, από 58 χρόνων και εννέα μηνών που ήταν πέρυσι.

*Οι ένστολοι που συμπληρώνουν εντός του 2014 τα 24,5 χρόνια συντάξιμης προϋπηρεσίας αποκτούν δικαίωμα να βγουν στη σύνταξη μόλις φτάσουν τα 30,5 συντάξιμα έτη, δηλαδή ύστερα από μια εξαετία. Το όριο που ίσχυε το 2013 ήταν 29 έτη συντάξιμης προϋπηρεσίας, άρα υπάρχει αύξηση κατά ενάμισι έτος, το 2014.

*Ο συντελεστής αναπλήρωσης στις συντάξεις που χορηγούν το Δημόσιο και τα ευγενή ταμεία μειώνεται από 74% σε 73%, για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισης από 1/1/2008 και μετά.

*Το ποσοστό αναπλήρωσης για τον συντάξιμο χρόνο 2013 και 2014 μειώνεται στο 2% και αφορά όσους βγουν φέτος στη σύνταξη από το Δημόσιο, τα ευγενή ταμεία και τον ΟΑΕΕ.

*Η βασική σύνταξη του ΟΓΑ μειώνεται κατά 4% και υποχωρεί στα 172 ευρώ για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2014.

*Τα εφάπαξ μειώνονται σε ποσοστό έως 30%, λόγω εφαρμογής από 1/1/14 και μετά ενός νέου μαθηματικού τύπου υπολογισμού τους. Ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξει περικοπή και σε όσους έχουν υποβάλει αίτηση χορήγησης εφάπαξ και βρίσκονται στην αναμονή.

*Οι επικουρικές συντάξεις από 1/6/14 και μετά επίσης αναμένεται να υποχωρήσουν κατά 30%, λόγω εφαρμογής της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος για το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ). Πρόκειται για μνημονιακή δέσμευση, που δίνει το δικαίωμα στον εκάστοτε υπουργό Εργασίας να αποφασίσει μονομερώς να μειώσει τις επικουρικές συντάξεις, αν διαπιστώνεται με αναλογιστικές μελέτες ότι δημιουργούνται ελλείμματα στο Ταμείο.

Εκ βάθρων αλλαγή του τρόπου χρηματοδότησης του συνταξιοδοτικού συστήματος απαιτείται πριν από την κατάρρευση του το 2016, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και τις επιπτώσεις της γήρανσης του πληθυσμού στο ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας 2013-2050.

Συγκεκριμένα, το Ινστιτούτο στη μελέτη του διαπιστώνει, μεταξύ άλλων, πως η δημογραφική μεταβολή του πληθυσμού λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής και της ταυτόχρονης μείωσης των γεννήσεων (γήρανση του πληθυσμού) συμβάλλει σήμερα στην αύξηση των συνταξιοδοτικών δαπανών κατά 15%.

Ακόμη, καταλήγει στη διαπίστωση πως η παρατεταμένη και βαθιά ύφεση και η ανεργία μετατόπισαν το οριακό έτος για τα αποθεματικά των Ταμείων 10 χρόνια νωρίτερα, δηλαδή στο 2015. Όπως επισημαίνει, αν οι περικοπές των συντάξεων και η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης δεν συνοδεύονταν από τις συνθήκες και εκρηκτικής αύξησης της ανεργίας, το οριακό έτος στην εξέλιξη των αποθεματικών θα ήταν περίπου το 2025.

Το Ινστιτούτο παρατηρεί, ειδικότερα, πως η ανεργία αυξήθηκε κατά περίπου 200% σε σχέση με τα επίπεδα του 2009 (τριπλάσια σε σχέση με το 2009) και επισημαίνει πως το ανησυχητικό φαινόμενο είναι ότι εκτός από τις εκτιμήσεις του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ και διεθνείς οργανισμοί (ILO, IMF κτλ) προβλέπουν ότι η ανεργία αυτή θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα (άνω του 15%) τουλάχιστον μέχρι το 2020, φαινόμενο το οποίο θα επιβαρύνει σε μεγάλο βαθμό το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας.

Επίσης, βραδυφλεγής «βόμβα» στα θεμέλια του ασφαλιστικού είναι η γήρανση του πληθυσμού, με τις δαπάνες για συντάξεις από 230 εκατομμύρια ευρώ το 1980, να έχουν εκτιναχθεί στα 24 δισ.

Υπολογίζεται ότι το 2060 οι άνω των 65 στην χώρα μας, θα είναι διπλάσιοι σε σχέση με το 2010, όταν ο συνολικός πληθυσμός θα παραμένει σταθερός (περίπου στα 11 εκατομμύρια).

Σύμφωνα με το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, οι δυσμενείς εξελίξεις στην βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Ελλάδα αναδεικνύουν την αναγκαιότητα νέου πλαισίου χρηματοδότησης του συνταξιοδοτικού συστήματος με την ανεύρεση νέων πόρων εκτός του Κρατικού Προϋπολογισμού (αύξηση αντικειμενικών αξιών δημόσιας περιουσίας, τυχερά παιχνίδια, κερδοφορία τραπεζών και δημόσιων επιχειρήσεων, κρατικές προμήθειες, δημόσια έργα, καζίνο, κλπ. ΙΝΕ-ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ, 2010) με στόχο τη μακροχρόνια οικονομική βιωσιμότητα και κοινωνική αποτελεσματικότητα του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Σημειώνεται ότι η κρατική χρηματοδότηση από 33 δισ. ευρώ το 2009 μειώθηκε στα 22,5 δισ, ενώ η μέση σύνταξη γήρατος περιορίστηκε κατά 31,5%, από τα 1.350 στα 927 ευρώ μικτά. 

real

 

syntaxi gybaikes

Σύνταξη από την πέμπτη δεκαετία της ζωής τους χωρίς να επηρεαστούν από την αύξηση των ορίων ηλικίας και κυρίως γλιτώνοντας τις δυσμενείς αλλαγές στον υπολογισμό των ποσών που θα ισχύσουν από το 2015 και μετά μπορούν να κατοχυρώσουν το 2014 οι γυναίκες που είχαν την πρώτη έναρξη της ασφάλισής τους σε ΙΚΑ, Δημόσιο και Ειδικά Ταμεία μισθωτών (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.ά.) μέχρι τις 31/12/1992.

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, με πρόωρη σύνταξη φέτος θα έχουν μείωση από 6% έως και 30%, ενώ με κανονική σύνταξη από το 2015 και μετά, η ποινή της πρόωρης σβήνει, αλλά η σύνταξη θα είναι μειωμένη, επειδή αλλάζει ο τρόπος που υπολογίζεται.

Έτσι, οι ασφαλισμένες θα πρέπει να ζυγίσουν τα υπέρ και τα κατά προτού αποφασίσουν αν θα φύγουν μέσα στο 2014 ή από το 2015 και μετά.

Στην κατηγορία αυτή και από ένα σύνολο 3,6 εκατομμυρίων ασφαλισμένων σε όλα τα Ταμεία ανήκουν περίπου 500.000 γυναίκες, που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και είτε έχουν "κλειδώσει" το δικαίωμα για πρόωρη σύνταξη από τα 52 είτε μπορούν να κατοχυρώσουν τις ευνοϊκές προϋποθέσεις, αναγνωρίζοντας πλασματικό χρόνο.

Κατηγορίες που φεύγουν με πρόωρη το 2014

1. Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που είχαν ανήλικο παιδί όταν συμπλήρωσαν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης

2. Μητέρες με ανήλικο που υπηρετούν στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου

3. Γυναίκες που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν σήμερα με αναγνώριση πλασματικού χρόνου τις 10.000 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ ως το 2012

4. Γυναίκες με 3.600 βαρέα και συνολικά 4.500 ένσημα στο ΙΚΑ

5. Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που έκλεισαν τα 55 ως το 2010

6. Γυναίκες που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μέχρι 31/12/1982 και θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25ετία ως το 2010

7. Γυναίκες που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο από την 1/1/1983 μέχρι 31/12/1992

8. Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι με ανήλικο παιδί και πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983

9. Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι με ανήλικο παιδί και πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983

10. Γυναίκες ασφαλισμένες σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ - τραπεζών και ΕΤΑΠ - ΜΜΕ)

11. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Ταμείο Νομικών με ανήλικο παιδί

Ελεύθερος Τύπος

Δέκα αλλαγές που επηρεάζουν χιλιάδες ασφαλισμένους, επέρχονται στο ασφαλιστικό σύστημα της χώρας το 2014.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εφημερίδα «Καθημερινή»:

1. Αυξάνονται κάποια όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για...
τις γυναίκες ασφαλισμένες του ΙΚΑ και τους άνδρες των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς και των Σωμάτων Ασφάλειας.
2. Αυξάνονται τα έτη που μπορούν να αξιοποιηθούν για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε 7 το 2014, από 6 που ήταν το 2013.
3. Σταματάει η χορήγηση του ΕΚΑΣ για όσους είναι κάτω των 65 ετών.
4. Μειώνεται το ποσοστό αναπλήρωσης στο 2% για το συντάξιμο χρόνο του 2013 και του 2014.
5. Επίσης, μειώνεται στο 73% το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης των δημοσίων υπαλλήλων για το διάστημα από 1.1.2008 και μετά.
6. Τίθεται σε εφαρμογή ο νέος μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό του εφάπαξ, γεγονός που θα οδηγήσει σε μειώσεις έως και 30%.
7. Μειώνονται οι επικουρικές συντάξεις συγκεκριμένων Ταμείων, προκειμένου να μην απειλείται η βιωσιμότητά τους.
8. Μειώνονται στα επίπεδα του ΙΚΑ οι ασφαλιστικές εισφορές σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, σύμφωνα με το νόμο του 2008.
9. Μεταφέρονται στον ΟΑΕΕ όσοι ελεύθεροι επαγγελματίες δραστηριοποιούνται σε κοινότητες με πληθυσμό κάτω των 2.000 κατοίκων και ασφαλίζονταν στον ΟΓΑ.
10. Οι ασφαλιστικές εισφορές στον ΟΑΕΕ σχεδιάζεται να εισπράττονται ανά μήνα, αντί για κάθε δίμηνο που ισχύει έως τώρα.

Τι αλλάζει στα όρια συνταξιοδότησης-Ρύθμιση χρεών για τους οφειλέτες του ΟΕΚ-Επεκτείνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία

Σε δημόσια διαβούλευση δόθηκε σήμερα το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, ενώ τις πρώτες ημέρες του Νοεμβρίου αναμένεται να κατατεθεί στην Βουλή.

Το σχέδιο νόμου, με τίτλο «Αύξηση προσωρινής σύνταξης- Βελτίωση όρων συνταξιοδότησης αγροτών-Ρύθμιση τραπεζικών επιδοτούμενων δανείων πρώην ΟΕΚ-Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων-Πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας», ολοκληρώνει, όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης, τον κύκλο «νοικοκυρέματος» στην οργάνωση του ασφαλιστικού, εξοπλίζει τα ταμεία με θεσμικά εργαλεία που βελτιώνουν δραστικά την εισπρακτική ικανότητα του συστήματος και διασφαλίζει ότι, εάν τηρηθούν αυτά, δεν πρόκειται να θιγεί απολύτως καμία σύνταξη.

«Το νομοσχέδιο ουσιαστικά, εξευρίσκει πόρους 500 εκατ. ευρώ και ολοκληρώνει τον κύκλο νοικοκυρέματος του Ασφαλιστικού, εξοπλίζοντας τα Ταμεία με θεσμικά εργαλεία που βελτιώνουν δραστικά την εισπρακτική ικανότητά τους», πρόσθεσε ο κ. Βρούτσης και κάλεσε παράλληλα τους πολίτες να συμμετάσχουν στη διαδικασία της δημόσιας διαβούλευσης.

Συγκεκριμένα προβλέπονται τα ακόλουθα:

  • Αναπροσαρμόζεται, από το 80% στο 95%, το ύψος της προσωρινής σύνταξης από φορείς κύριας ασφάλισης και σε καμία περίπτωση η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται από το 95%, του εκάστοτε προβλεπομένου κατώτατου ορίου σύνταξης. Σύμφωνα με το υπουργείο, πρόκειται για μέτρο που αμβλύνει την ταλαιπωρία αναμονής των συνταξιούχων, μέχρι να επιλυθεί οριστικά το ζήτημα της άμεσης απονομής συντάξεων μέσω του συστήματος «ΑΤΛΑΣ». (άρθρο 1)
  • Δικαίωμα σύνταξης γήρατος από τον ΟΓΑ αποκτούν και όσοι συμπληρώνουν 40 έτη ασφάλισης και το 62ο έτος της ηλικίας τους σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ισχύουν για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. (άρθρο 2)
  • Παρέχεται η δυνατότητα ρύθμισης των οφειλών των δανειοληπτών του πρώην ΟΕΚ χωρίς να χάνουν την επιδότηση επιτοκίου. Παρέχεται εξουσιοδότηση στους Υπουργούς Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας να καθορίζουν, με απόφασή τους, τους όρους, τις προϋποθέσεις, τη διαδικασία, τον τρόπο και το χρόνο υπαγωγής δικαιούχων του πρώην Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, σε ρύθμιση των οφειλών τους που προκύπτουν από τα δάνεια που έλαβαν από Πιστωτικά Ιδρύματα, με επιδότηση επιτοκίου από τον πρώην ΟΕΚ. Με την απόφαση αυτή μπορεί να προβλεφθεί και η υποχρεωτική για τα πιστωτικά ιδρύματα επιμήκυνση των δανείων μέχρι, κατ΄ ανώτατο όριο, 10 έτη ως μονομερές δικαίωμα του δανειολήπτη. (άρθρο 3)
  • Θεσπίζεται υποχρέωση στους εργοδότες, από 1-12-2013, στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, να δηλώνουν και τις ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΕΤΕΑ, του ΤΑΠΙΤ και ΤΑΥΤΕΚΩ. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας ρυθμίζεται ο τρόπος είσπραξης και απόδοσης των ασφαλιστικών εισφορών στα ανωτέρω ταμεία. (άρθρο 4)
  • Επεκτείνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία (10.550 ευρώ) για τον εργοδότη που δεν συμπεριέλαβε εργαζόμενο στη μηνιαίως υποβαλλόμενη Α.Π.Δ., ακόμη και εάν έχει δηλώσει αυτόν τον εργαζόμενο στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη». (άρθρο 5)
  • Αυστηροποιείται το υφιστάμενο πλαίσιο του ελέγχου των δηλωθεισών και καταβληθεισών εισφορών προς το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με καθιέρωση μηνιαίων διασταυρώσεων ενώ προβλέπεται ταυτόχρονα και η άμεση επίδοση βεβαίωσης οφειλής όταν και εφόσον διαπιστωθούν αποκλίσεις. (άρθρο 6)
  • Όταν στην επικουρική σύνταξη συμμετέχει και αντίστοιχο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης, από εκείνα που μετατράπηκαν σε ν.π.ι.δ. με το άρθρο 36 παρ.4 του ν.4052/2012, επέρχονται από 1-3-2013 οι εξής μεταβολές: -Ο χρόνος που διανύθηκε στην ασφάλιση των ανωτέρω Ταμείων, καθώς και στην επικουρική ασφάλιση Δημοσίου και των λοιπών αντίστοιχων φορέων του άρθρου 2 του ν.2084/92, συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης (ισχύει και σήμερα). -Κάθε συμμετέχων φορέας καταβάλλει απευθείας στο συνταξιούχο το αναλογούν ποσό, με βάση το χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλισή του. (άρθρο 7)
  • Καθορίζεται ενιαίο ποσοστό εισφορών και ενιαία βάση υπολογισμού τους για όλους τους ασφαλισμένους του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ), ανεξαρτήτως αν έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση πριν ή μετά την 1/1/1993 (παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι). (άρθρο 8)
  • Επεκτείνεται η εφαρμογή του εργοσήμου σε μια ακόμη κατηγορία εργαζομένων και συγκεκριμένα στο απασχολούμενο προσωπικό αποκλειστικά και μόνο κατά τη διεξαγωγή παντός είδους αθλητικών αγώνων. (άρθρο 9)
  • Απαλλάσσονται από κρατήσεις για το δημόσιο και για τρίτους τα ποσά των εκπαιδευτικών επιδομάτων που καταβάλλονται σε ανέργους, μέσω δράσεων που συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Επίσης, απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος, εφόσον το άθροισμα των λοιπών εισοδημάτων τους δεν υπερβαίνει τα 30.000 ευρώ ετησίως. Τα ποσά των επιδομάτων αυτών, δεν εκχωρούνται και δεν κατάσχονται. (άρθρο 10)
  • Παρατείνεται, για τρία επιπλέον έτη, η διάθεση του προσωπικού των Τραπεζών, της Εθνικής Ασφαλιστικής, του ΗΣΑΠ και του ΗΛΠΑΠ, στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ-ΤΑΥΤΕΚΩ και ΕΤΕΑ, με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις, δηλαδή με κάλυψη της μισθοδοσίας και εργοδοτικών εισφορών από τους προερχόμενους φορείς. (άρθρο 11)
  • Στο νομοθετικό πλαίσιο (άρθρο 9 ν.4109/2013) που διέπει τα 12 νέα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας (Κ.Κ.Π. – ν.π.δ.δ.), στα οποία εντάχθηκαν ως αποκεντρωμένες υπηρεσίες (παραρτήματα) οι υφιστάμενες Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας (Μ.Κ.Φ.), παρατείνεται μέχρι 31-12-2013 (έληξε 30-9-2013) η δυνατότητα να πραγματοποιούν δαπάνες και να λειτουργούν με τους προϋπολογισμούς των Μ.Κ.Φ. που εγκρίθηκαν από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. (άρθρο 12)
  • Εξαιρείται από τους περιορισμούς του ν.2472/1992, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων της.
  • Θεσπίζεται υποχρέωση στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ν.π.δ.δ.) να παρέχει στην ΗΔΙΚΑ α.ε. κάθε ζητούμενο στοιχείο, σχετικά με τις καταβληθείσες εισφορές εκάστου ασφαλισμένου.
  • Προσδιορίζονται τα προσόντα του υπαλλήλου του Υπουργείου Οικονομικών που συμμετέχει στο 9μελές Δ.Σ. του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (Ε.Τ.Α.Τ. – ν.π.δ.δ.).
  • Ασφαλισμένοι του κλάδου σύνταξης τέως ΤΑΠ-ΟΤΕ, που κρίνονται σωματικά ή διανοητικά ανίκανοι για εκτέλεση υπηρεσίας, αποκτούν δικαίωμα σύνταξης, αναδρομικά από 14-2-2012, στην περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο, εφόσον έχουν συμπληρώσει 10ετή πραγματική και ασφαλιστέα υπηρεσία.
  • Οι Πρόεδροι των μνημονευόμενων Ταμείων (ΤΠΑΕΝ – ΤΠΚΠΕΝ – ΤΕΑΠΙΕΝ) είναι πλήρους απασχόλησης και οι αποδοχές τους καθορίζονται με κ.υ.α. (άρθρο 13)
  • Θεσπίζεται έλεγχος στα καταβαλλόμενα προνοιακά επιδόματα, μέσω της ΗΔΙΚΑ Α.Ε., και ανατίθεται στην ίδια εταιρεία η υποχρέωση να αποδίδει τον ΑΜΚΑ με την υποβολή της αίτησης για χορήγηση πιστοποιητικού γέννησης. Τέλος, ορίζεται η έναρξη ισχύος των ανωτέρω ρυθμίσεων. (άρθρα 14-16)

newsbomb

Περισσότερα Άρθρα...